-Bewerbung bis zum 23.03.2025. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders. Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei
uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.03.2025. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders. Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing
Pflege 3.0 sieht vor, in allen Kliniken des ZfP Emmendingen innovative Stellen für akademisch ausgebildete Pflegende zu schaffen. Ziele sind u.a. die strategische Weiterentwicklung der Pflegequalität
Pflege 3.0 sieht vor, in allen Kliniken des ZfP Emmendingen innovative Stellen für akademisch ausgebildete Pflegende zu schaffen. Ziele sind u.a. die strategische Weiterentwicklung der Pflegequalität
bis zum 26.03.2025. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
bis zum 26.03.2025. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Dies Stelle ist befristet bis zum 30.04.2026 ausgeschrieben.
bis zum 16.03.2025 Dies Stelle ist befristet bis zum 30.04.2026 ausgeschrieben.
uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.03.2025. Die Stelle ist zunächst als Schwangerschafts-/Mutterschutzvertretung befristet. Im Anschluss besteht die Option auf Übernahme der geplanten Elternzeitvertretung.
Ihnen gerne Herr Schopferer, Stv. Pflegedirektor und Pflegedienstleiter, unter Tel. 07641/461-3040. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19.03.2025 Die Stelle ist zunächst als Schwangerschafts
. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders. Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. Bewerben
. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders. Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. Bewerben
uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.03.2025. Die Stelle ist zunächst als Schwangerschafts-/Mutterschutzvertretung befristet. Im Anschluss besteht die Option auf Übernahme der geplanten Elternzeitvertretung.
gibt Ihnen gerne Herr Schopferer, Stv. Pflegedirektor und Pflegedienstleiter, unter Tel. 07641/461-3040. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19.03.2025 Die Stelle ist zunächst